Programele de dezvoltare pentru angajati si echipe sunt organizate atat online, cat si offline. Aceste programe de dezvoltare sunt construite sub forma unor mastermind-uri care reprezinta o combinatie de educatie, brainstorming, responsabilizare si suport intr-un mediu de grup (minim 4, maxim 10 persoane), pe parcursul a 6 saptamani, menite sa dezvolte abilitatile personale si profesionale ale participantilor pentru cresterea rezultatelor in cadrul companiei.
Trainingurile pentru angajati abordeaza teme din zona de coaching, comunicare, leadership si dezvoltare personala.
Rolul antreprenorilor si managerilor este, printre altele, de a oferi coaching oamenilor cu care lucreaza astfel incat sa nu mai ajunga sa faca munca colegilor si sa-si aloce timpul lucrurilor cu adevarat importante pentru dezvoltarea business-ului si/sau cresterea echipei si a rezultatelor.
In cadrul programului “Be a coach for your team” care are la baza cartile “Liderii buni pun intrebari extraordinare” de John C. Maxwell si “Coaching zi de zi” de Michael Bungay Stanier, pe parcursul a 6 saptamani, cu intalniri saptamanale de 90 minute, vei avea ocazia sa-ti schimbi comportamentul oferind mai putine sfaturi si punand mai multe intrebari.
Rolul antreprenorilor si managerilor este, printre altele, de a oferi coaching oamenilor cu care lucreaza astfel incat sa nu mai ajunga sa faca munca colegilor si sa-si aloce timpul lucrurilor cu adevarat importante pentru dezvoltarea business-ului si/sau cresterea echipei si a rezultatelor.
In cadrul trainingului pentru lideri “Be a coach for your team” care are la baza cartile “Liderii buni pun intrebari extraordinare” de John C. Maxwell si “Coaching zi de zi” de Michael Bungay Stanier, pe parcursul a 6 saptamani, cu intalniri saptamanale de 90 minute, vei avea ocazia sa-ti schimbi comportamentul oferind mai putine sfaturi si punand mai multe intrebari.
Trebuie sa te cunosti foarte bine, sa stii cine esti cu adevarat astfel incat sa te dezvolti personal si sa iti atingi potentialul real.
In cadrul programului care are la baza cartea “Cele 15 legi supreme ale dezvoltarii personale” de John C. Maxwell, pe parcursul a 6 saptamani, cu intalniri saptamanale de 90 minute, angajatii din compania ta vor descoperi cum sa aiba o atitudine potrivita in orice imprejurare, sa-si stabilesca clar scopurile, sa-si perfectioneze abilitatile, sa-si identifice atuurile si sa-si aprofundeze pasiunile, astfel incat viata lor personala si profesionala sa fie asa cum si-o doresc.
In ziua de azi, schimbarile se petrec atat de rapid, incat liderii trebuie sa faca mult mai multe decat sa urmeze calea catre succes. Pentru a supravietui si a-ti mentine compania sau cariera in viata, trebuie să fii flexibil si pregatit sa te adaptezi. Cheia este sa inveti cum sa te dezvolti ca lider.
In cadrul programului care are la baza cartea “Dezvolta liderul din tine 2.0” de John C. Maxwell, pe parcursul a 6 saptamani, cu intalniri saptamanale de 90 minute, vei descoperi cum pot liderii sa faca transformari in stilul lor de conducere pentru a-si imbunatati cresterea atat pe plan profesional, cat si personal.
In ziua de azi, schimbarile se petrec atat de rapid, incat liderii trebuie sa faca mult mai multe decat sa urmeze calea catre succes. Pentru a supravietui si a-ti mentine compania sau cariera in viata, trebuie să fii flexibil si pregatit sa te adaptezi. Cheia este sa inveti cum sa te dezvolti ca lider.
In cadrul programului de leadership care are la baza cartea “Dezvolta liderul din tine 2.0” de John C. Maxwell, pe parcursul a 6 saptamani, cu intalniri saptamanale de 90 minute, vei descoperi cum pot liderii sa faca transformari in stilul lor de conducere pentru a-si imbunatati cresterea atat pe plan profesional, cat si personal. Dezvolta liderul din tine este un mastermind util pentru manageri si antreprenori.
Afla mai multe despre cursul de leadership Constanta – Leadershift!
Cand vei descoperi si intelege secretul stabilirii si mentinerii relatiilor in vederea dezvoltarii aptitudinilor de comunicare, vei obtine rezultate mai performante in cadrul business-ului, echipei si in viata personala. Stabilirea relatiilor se refera in totalitate la ceilalti, la interlocutori, insemnand mai mult decat simple cuvinte si presupunand o doza de energie.
In cadrul trainingului pentru angajati care are la baza cartea “Toti comunicam, dar putini stabilim si relatii” de John C. Maxwell, pe parcursul a 6 saptamani, cu intalniri saptamanale de 90 minute, angajatii tai vor descoperi cum pot stabili relatii cu altii, unul la unu, in grup, sau in fata unui public, imbunatatindu-si abilitatea de a comunica eficient. Aceasta va duce la cresterea business-ului si a rezultatelor.
YUCEL TRAINING S.R.L.CUI: 41032018, J13/1704/2019, Constanta Romulus Petre Nr. 21